ExtradomTEAM

KIM JESTEŚMY?

Extradom.pl to zespół fantastycznych ludzi, świetnych specjalistów i ekspertów

Extradom.pl to jeden z liderów rynku sprzedaży projektów domów online. Naszym klientom zapewniamy szeroki wybór, profesjonalne doradztwo i kompleksowe wsparcie – od wyboru projektu domu po jego budowę w  9 nowoczesnych  technologiach. 

 

Jesteśmy częścią największego polskiego holdingu spółek mediowych i e-commercowych –  Wirtualnej Polski Holding i staramy się maksymalnie wykorzystywać ten potencjał. 

 

W codziennej pracy zwracamy uwagę na relacje. Extradom.pl to multidyscyplinarny zespół, który składa się z wyjątkowych osób. Na co dzień budujemy nasz serwis, dbamy o relacje z użytkownikami i wzajemnie się wspieramy.  

 

Cenimy sobie działania obliczone na efekt i chętnie realizujemy pomysły naszych pracowników. Lubimy wymieniać się wiedzą, śledzimy i wyznaczamy trendy. 

 

Mamy realny wpływ na nasz serwis i firmę, znamy się i naprawdę lubimy. Dołącz do nas i przekonaj się dlaczego mamy neon z napisem: I jesteś u siebie. 

Od23lat na rynku
Miesięcznie1000000+unikalnych użytkowników
Ponad10000+projektów w bazie
Zespół85specjalistów

Przyszłość jest w internecie – Twórz ją z nami

Jesteśmy częścią Wirtualna Polska Holding SA

Zasady, którymi się kierujemy

NASZE WARTOŚCI

ATMOSFERA

Nieformalna oraz przyjazna atmosfera to podstawa naszej codziennej pracy. Dbamy o to, aby każdy czuł się u nas prawie jak w domu! Dbamy o to, żeby regularnie spotykać się na naszych ExtraDomówkach 😉 

INNOWACYJNOŚĆ

Branża w jakiej działamy szybko się rozwija, co sprawia, że i my stawiamy na innowacyjność. Poszukujemy i realizujemy ciekawe projekty z obszaru IT oraz e-commerce,  które pozwalają nam stale się rozwijać i przecierać nowe drogi. Jako pierwsi na rynku rozwijamy nową linię biznesową, dzięki której nasi klienci mogą razem z nami wybudować swój wymarzony dom aż w 9 nowoczesnych technologiach. 

ZAUFANIE I KOMUNIKACJA

Stawiamy na transparentność i szczerość w wewnętrznych relacjach, a wszystkie zmiany tłumaczymy w prosty i zrozumiały sposób min. na naszych cyklicznych Extraupadate’ach. Każdy w Extradom.pl wie, dlaczego podejmowane są konkretne decyzje i z czego wynikają kolejne kroki. W ten sposób budujemy do siebie wzajemne zaufanie i bezpieczeństwo. Cenimy sobie elastyczność i prace hybrydową.

CELE, KTÓRE REALIZUJEMY

Każdemu w Extradom.pl przyświecają jasne i zrozumiałe cele. Dzięki temu zmierzamy w jednym kierunku i sprawnie realizujemy nasze koncepcje i pomysły. Mamy też ogólnofirmową roadmapę, dzięki której każdy zespół wie jakie ma zadania i jaki ma wpływ na nasz biznes. Działamy zwinnie w małych zespołach, team technologiczny pracuje w scrumie. 

PRACA, KTÓRA MA SENS

Doskonale wiemy, że nasza praca ma głębszy sens, ponieważ codziennie ułatwiamy tysiącom Polaków znalezienie odpowiedzi na jedno z najważniejszych pytań w życiu: Czy i jaki dom chcę wybudować dla swojej rodziny. To nasza misja, która codziennie pozwala nam spełniać marzenia użytkowników. Jesteśmy dumni z naszego serwisu extradom.pl i wartości, jakie dajemy naszym użytkownikom.

RELACJE I WSPÓŁPRACA

Extradom.pl to multidyscyplinarny zespół, który składa się z wyjątkowych osób. To one na co dzień budują nasz serwis, dbają o relacje z użytkownikami oraz wzajemnie się wspierają. Każdy z nich jest jak cegła, które wspólnie tworzą solidny w swoich postawach dom.

Otrzymaliśmy tytuł Kincentric Best Employer.

Cieszymy się, że możemy tworzyć takie miejsce pracy, jakiego oczekują nasi pracownicy!

Obszary, w jakich możesz się u nas rozwijać

DOŁĄCZ DO NAS

  • eCommerce/product
  • IT (front-end development, back-end development, software testers, salesforce)
  • Digital marketing (SEO, SEM, PR, Branding& Promotions, Social Media)
  • Architektura
  • Sprzedaż: centrum obsługi klienta, dział doradców – budowa domów, relacje z kluczowymi partnerami i pracowniami, reklama komercyjna
  • Analizy i finanse
  • HR

Aktualne oferty…

ETAPY

Jak wygląda

REKRUTACJA?

1

ANALIZA CV

Gdy otrzymamy Twoje CV, przeanalizujemy i ocenimy je pod kątem wymagań na danym stanowisku. Nasi rekruterzy skontaktują się z wybranymi kandydatami, by ustalić wspólnie termin spotkania. 

2

SPOTKANIE REKRUTACYJNE

Nasze spotkania są komfortowe i efektywne. Uczestniczą w nich zazwyczaj przedstawiciele HR i menadżerowie zespołu. Proces rekrutacji na wyższe stanowiska najczęściej ma charakter dwuetapowy. 

3

ZADANIE

Możemy Cię prosić o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego. To ćwiczenie może dotykać kwestii merytorycznych albo sprawdzać Twoje kompetencje miękkie. 

4

FEEDBACK

Jeżeli okażesz się najlepszą osobą w całym procesie rekrutacji, to zaproponujemy Ci dołączenie do naszego teamu. Przedstawimy Ci szczegóły dotyczące umowy i  warunki zatrudnienia. Każda osoba biorąca udział w rekrutacji otrzymuje od nas pełną informację zwrotną dotyczącą wyników procesu rekrutacji. 

5

WDROŻENIE

Zdajemy sobie sprawę z tego, że pierwsze dni w nowej pracy mogą wiązać się ze stresem –  zadbaliśmy o to, aby dokładnie Cię przygotować! Przed rozpoczęciem pracy otrzymasz od nas kompletne materiały informacyjne, przewodniki i akcesoria, z którymi z łatwością odnajdziesz się w nowym środowisku. 

6

ROZWÓJ

Wspieramy pracowników w dążeniu do osiągnięcia ich celów i dbamy o rozwój. Korzystamy także z analiz profilu zawodowego i kompetencji, aby postawić pracowników na drodze do osiągnięcia sukcesu. 

BIURO

Przyjmij zaproszenie

DO NASZEGO BIURA

Pracujemy w przytulnym, kolorowym, nowoczesnym i wygodnym biurze przy ulicy Jaworskiej 13 we Wrocławiu.

KONTAKT

Masz pytania?

KONTAKT

HR Manager

Marta Gawryszczak

HR Specialist

Klaudia Rzepa